轉型提到國營企業，大家也許想到的是公務人員制式化的工作態度，實際上國營事業近年來力求轉型，實施員工教育訓練，提升服務素質。說到經濟部所屬台灣電力公司，這幾年積極轉型，希望增加員工訓練的競爭力；其中位於中部的谷關訓練中心，專門以水力發電、生態為在職訓練；另外台電也結合電廠開放，台電跨足多角化經營，利用經過認證的山泉水，靠著賣冰棒跨入休閒產業發展。
昔日冷卻電廠混凝土 今製作冰棒熱銷
灰色屋瓦、木板牆面，漆上藍色綠色交錯壁漆，復古味十足的建築物，是台電位於谷關的員工消費合作社，充滿日式風格老式建築，每到夏天卻是擠滿長長人籠，為的只是每枝7至10元的古早味枝仔冰。
台糖產糖，糖廠賣冰有口皆碑，那麼台電冰棒特色在哪裡？可能只有老饕們才知道了，因為台電冰棒多產在深山水庫的發電廠，水質經過電廠沉澱過濾特別純淨，是衛生署認證的山泉水，再利用備轉電力的製冰室製冰，口味才會甘醇獨特又清甜。冰棒之所以成立，是因為當初台電製作混凝土時，需要冰塊協助冷卻，不過後來水庫建好了，冰廠功成身退，員工覺得浪費，就拿來做冰棒；一開始只是員工自己吃，沒想到口耳相傳，一到夏天，就讓台電員工福利會忙不過來。新鮮現做，每年3月底到10月中，只賣7個月。
清冰嚐起像香蕉一樣清甜，算是古早味始祖；採用屏東產地的紅豆，顆粒分明、新鮮飽滿，混合著牛奶香濃；不過在大甲溪電廠販賣的冰棒中，五葉松口味是其他電廠所沒有的，由於當地盛產五葉松，綠色的冰棒嚐起來有蜂蜜味，味道像牧草汁。
自然系生態資源 谷訓中心首曝光
以泉水為基調，頑石、雲海、五葉松為延伸的自然系的谷關地區，建立起新興的生態休閒景點，結合當地部落的人文特色，台電要讓員工訓練不僅力求升級，除了加強服務品質，特別是人員SOP訓練，就要讓外界感受專業熱情的一面；另外，擴大服務面向，更是努力的重點。
谷關訓練中心位於中部橫貫公路上谷關台八線省道36.5公里的地方，民國82年開始規劃的谷訓中心，於84年正式啟用，訓練空間可同時容納兩班共80名學員受訓，一年至少會有為期一週的在職訓練的訓練所，主要辦理課程項目為電腦、零災害運動班，景觀美化綠化實務班、水力發電、生態等在職訓練，包含普通教室、研討室、會議室，以及套房住宿。
水力發電設備 學習複合式經營
跟著腳步走進谷訓中心的小山坡，大片園區裡看到的是兩層樓的斜頂小木屋，一棟一棟相連又獨立式白色建築物就是宿舍，冰箱、電視應有盡有，再往二樓走，另外分成兩大房、三張床的格局，換句話說，一棟宿舍可以住6到8個人。在日夜溫差高達11度的谷關，清晨六點半，氣溫不到攝氏10度，園區草木扶疏，景緻優美，隨著針葉木、薔薇、上百株櫻花點綴的無比繽紛，住在這裡，隔絕了都市的干擾。
隨著近年來國營事業積極力求轉型，中船、台糖等紛紛朝向多角化經營，成立了新事業開發部門。其中善用位處風景區的據點，發展觀光旅遊其實也頗有可為，像是谷關一帶電廠附近的出差宿舍，藉由員工使用者付費方式，從而獲取旅館的經營管理經驗，國營事業學習轉型，跨入多元化產業發展。
圖說:谷訓中心位於谷關台八線省道，若善用位處風景區據點，發展觀光旅遊其實也頗有可為。（記者楊淑伶攝）
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