台電拚觀光�增加競爭力 台電員工訓練升級轉型

轉型提到國營企業,大家也許想到的是公務人員制式化的工作態度,實際上國營事業近年來力求轉型,實施員工教育訓練,提升服務素質。說到經濟部所屬台灣電力公司,這幾年積極轉型,希望增加員工訓練的競爭力;其中位於中部的谷關訓練中心,專門以水力發電、生態為在職訓練;另外台電也結合電廠開放,台電跨足多角化經營,利用經過認證的山泉水,靠著賣冰棒跨入休閒產業發展。

昔日冷卻電廠混凝土 今製作冰棒熱銷

灰色屋瓦、木板牆面,漆上藍色綠色交錯壁漆,復古味十足的建築物,是台電位於谷關的員工消費合作社,充滿日式風格老式建築,每到夏天卻是擠滿長長人籠,為的只是每枝7至10元的古早味枝仔冰。

台糖產糖,糖廠賣冰有口皆碑,那麼台電冰棒特色在哪裡?可能只有老饕們才知道了,因為台電冰棒多產在深山水庫的發電廠,水質經過電廠沉澱過濾特別純淨,是衛生署認證的山泉水,再利用備轉電力的製冰室製冰,口味才會甘醇獨特又清甜。冰棒之所以成立,是因為當初台電製作混凝土時,需要冰塊協助冷卻,不過後來水庫建好了,冰廠功成身退,員工覺得浪費,就拿來做冰棒;一開始只是員工自己吃,沒想到口耳相傳,一到夏天,就讓台電員工福利會忙不過來。新鮮現做,每年3月底到10月中,只賣7個月。

清冰嚐起像香蕉一樣清甜,算是古早味始祖;採用屏東產地的紅豆,顆粒分明、新鮮飽滿,混合著牛奶香濃;不過在大甲溪電廠販賣的冰棒中,五葉松口味是其他電廠所沒有的,由於當地盛產五葉松,綠色的冰棒嚐起來有蜂蜜味,味道像牧草汁。

自然系生態資源 谷訓中心首曝光

以泉水為基調,頑石、雲海、五葉松為延伸的自然系的谷關地區,建立起新興的生態休閒景點,結合當地部落的人文特色,台電要讓員工訓練不僅力求升級,除了加強服務品質,特別是人員SOP訓練,就要讓外界感受專業熱情的一面;另外,擴大服務面向,更是努力的重點。

谷關訓練中心位於中部橫貫公路上谷關台八線省道36.5公里的地方,民國82年開始規劃的谷訓中心,於84年正式啟用,訓練空間可同時容納兩班共80名學員受訓,一年至少會有為期一週的在職訓練的訓練所,主要辦理課程項目為電腦、零災害運動班,景觀美化綠化實務班、水力發電、生態等在職訓練,包含普通教室、研討室、會議室,以及套房住宿。

水力發電設備 學習複合式經營

跟著腳步走進谷訓中心的小山坡,大片園區裡看到的是兩層樓的斜頂小木屋,一棟一棟相連又獨立式白色建築物就是宿舍,冰箱、電視應有盡有,再往二樓走,另外分成兩大房、三張床的格局,換句話說,一棟宿舍可以住6到8個人。在日夜溫差高達11度的谷關,清晨六點半,氣溫不到攝氏10度,園區草木扶疏,景緻優美,隨著針葉木、薔薇、上百株櫻花點綴的無比繽紛,住在這裡,隔絕了都市的干擾。

隨著近年來國營事業積極力求轉型,中船、台糖等紛紛朝向多角化經營,成立了新事業開發部門。其中善用位處風景區的據點,發展觀光旅遊其實也頗有可為,像是谷關一帶電廠附近的出差宿舍,藉由員工使用者付費方式,從而獲取旅館的經營管理經驗,國營事業學習轉型,跨入多元化產業發展。

圖說:谷訓中心位於谷關台八線省道,若善用位處風景區據點,發展觀光旅遊其實也頗有可為。(記者楊淑伶攝)